Зарплатная карта

Зарплатные карты используются для выплаты заработной платы, премий, командировочных и прочих начислений сотрудникам предприятия, заключившего договор с банком на обслуживание в рамках соответствующего проекта. Как правило, выпускаются в формате обычных дебетовых, однако некоторые банковские организации устанавливают для клиентов овердрафт. Большинство компаний, выбирающих банк для заключения договора, принимают во внимание не только основные условия и тарифы на обслуживание, но и дополнительные возможности, предоставляемые владельцам таких карточек.

Сбербанк России

Главное преимущество карт, выдаваемых Сбербанком в рамках зарплатных проектов – самая развитая сеть банкоматов в России. Клиентам предлагаются как обычные («Классические», «Золотые»), так и кобрендинговые карты, выпускаемые совместно с компанией «Аэрофлот». Все зарплатные проекты сопровождаются личными менеджерами, а зачисление заработной платы на счета сотрудников обычно занимает не более 90 минут, независимо от региона. Возможно оформление карт с корпоративным дизайном.

Владельцам зарплатного «пластика», выпущенного Сбербанком России, доступны все преимущества бонусной программы «Спасибо» (до 20% кэшбека от покупок в торговых сетях), а также льготные условия кредитования, в том числе ипотечного. Стоимость годового обслуживания определяется в момент заключения договора. Имеются карты с бесплатным обслуживанием.

Альфа-Банк

Ещё один крупный российский банк, активно развивающий зарплатные проекты – Альфа-Банк. В числе возможностей, предлагаемых владельцам таких банковских карт – льготные программы кредитования, возможность открытия счетов в иностранных валютах, снятие наличных в банкоматах с 0% комиссией. При этом наполнение пакета услуг зависит от величины самой зарплаты (доступны 4 различных пакета). Другие преимущества – более 17 тысяч банкоматов по всей стране и программа лояльности, предусматривающая возврат до 50% суммы, потраченной на оплату счетов в ресторанах.

ВТБ 24

Что касается банка ВТБ 24, то здесь участникам зарплатных проектов предлагаются сразу несколько категорий карт, по каждой из которых действуют свои условия и программы лояльности. Так, владельцы «Мультикарт» могут рассчитывать на возврат до 10% потраченных при оплате карточкой денег, бесплатное обналичивание в любых банкоматах и начисление до 5% дополнительного дохода на остаток средств на карточном счету.

В свою очередь, «Классическая», «Золотая» и «Платиновая» зарплатные карты гарантируют держателям бесплатные платежи и переводы, а также многочисленные бонусы и подарки в рамках программы «Коллекция» (включая приветственные бонусы, количество которых зависит от статуса счёта).

Пожалуйста,

оцените статью

As you found this post useful...

Follow us on social media!

We are sorry that this post was not useful for you!

Let us improve this post!